为推动员工岗位实习工作的顺利开展，做好岗位实习的规范管理，充分调动公司2020级建设工程管理专业员工参与社会实践的积极性，更好的将所学技能运用于实际操作中，根据永利app入口人才培养方案及实习计划的安排，永利app入口于2022年6月21日晚，在西校区1103教室召开了2020级建管专业员工岗位实习动员会，安排部署相关事宜。本次会议由吴静老师主持，教师戴伟娥、黄东、黄孟仪、李长健及全体20级建管员工参与。

会议上，吴静老师从实习形式，实习时间，具体要求及对员工们的希冀等四个方面进行实习动员。

首先吴静老师就本次实习总体安排、参与本次岗位实习企业及岗位信息向同学们做了解读，重点强调岗位实习的安排和考核管理，介绍了实习条件、实习时间、实习任务和习讯云实习管理平台的使用方法等等，并要求员工在外实习期间实行校内专业导师，校外导师，辅导员的三方管理。

接着，吴静老师就合作企业和员工的双向选择作了介绍，督促员工积极选岗实习，并结合历年情况和统计数据，解读就业方面的相关政策，帮助员工树立科学合理的就业观和择业观。吴静老师强调岗位实习作为在校员工培养方案的重要组成部分，是同学们的必修科目，对同学们提出了三点要求：一要充分重视实践教学对于提升员工素质的重要性；二、珍惜此次实习机会，在企业岗位上增强实践操作能力，为未来的就业奠定基础；三、希望大家在未来实习岗位上，立足岗位，再建新功。

最后，吴静老师对实习动员大会作总结，希望同学们认真完成实习任务，严格遵守实习企业的规章制度，努力提升职业素养，展示乐观向上的生态学子形象。

吴静老师进行动员

本次动员会表达了学院领导对毕业生的关怀与重视，进一步明晰了岗位实习相关要求，为员工下一步步入岗位奠定了坚实的基础。